Mutation pour salarié
Il existe de nombreuses solutions pour votre société
Vous souhaitez organiser une mutation pour un salarié de Brest à Paris ou de Dubaï à Lyon ? Quoi de plus confortable que de passer par un chasseur !
Gain de productivité
Suppression de stress
Gain de temps
Sécurisation de la mobilité
Le chef de famille subit un stress important, pour l’inscription des enfants dans les bonnes écoles, pour s’installer dans un bon quartier ou pour choyer son foyer tout simplement … dans les temps. Le chasseur sera ses yeux et sa boussole.
Il définit son projet d’achat ou de location en fonction d’objectifs concrets et émotifs, afin de donner du sens à cette mutation.
il rassurera la mère de famille soucieuse d’apporter confort, sécurité et sérénité à cette installation,
La société peut prendre à charge les frais d’un chasseur afin d’optimiser la prise de poste de son salarié muté. Cependant, le mandat sera signé entre la famille mutée et le chasseur. Ce sont ses objectifs, ses envies et ses appétences qui seront pris en compte.
Un premier rdv afin de se raconter, faire connaissance.
Un rdv signature de mandat et protocole de chasse pour borner et écrire les objectifs.
La chasse démarre avec des outils permettant, où que soit la famille mutée d’échanger sur biens proposés, avec des photos, des vidéos, des remarques. Nous pourrons effectuer des visites par visio, facetime ou autre afin de comprendre précisément le bien dans son environnement.
Le chasseur décrypte l’appartement, la maison, dans sa copropriété, son environnement, son quartier.
En fonction des critères décrits il donnera des moyens et temps de transport, des lieux conviviaux pour faire ses courses, la proximité des écoles et tout autre point nécessaire au quotidien du salarié.
Il l’accompagne de la chasse, aux visites, de la négociation à la rédaction de l’offre, des documents techniques du bien à la rédaction et signature chez le notaire (ou en agence pour la location).
